Закрыть

Ваше имя:
Ваш Телефон:

Ваша заявка принята! Мы перезвоним Вам в ближайшее время.

 

Отправляя данные вы принимаете Пользовательское соглашение и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Опт
Печать на футболках О нас Доставка и оплата Контакты  Мой аккаунт
 Мои настройки

Ваша корзина пуста!

Ежедневник «Управление персоналом» оптом

Ежедневник «Управление персоналом» оптом
Производитель: Ежедневники Inspire
Модель: 4599
Новинка коллекции TOP — серии ежедневников для руководителей.


Стратегическое планирование, отлаженные бизнес-процессы и высокая норма прибыли важны для всех компаний, но бизнес — это прежде всего люди. Управление персоналом — одна из ключевых задач руководителя. Оперативное управление требует решения миллиона вопросов ежедневно. Как в этом круговороте не забывать о главном ресурсе компании? На помощь приходит ежедневник «Управление персоналом». Двенадцать тематических вставок предваряют каждый месяц: описаны различные системы и стили управления людьми, делегирования полномочий и контроля выполнения задач, развития и мотивации сотрудников. Например, тест Курта Левина поможет определить собственный стиль руководства, система целеполагания SMART — избежать ошибок при построении дерева целей, матрица управления талантами подскажет, на каких сотрудников делать ставки, а концепция пяти мотивационных типов Владимира Герчикова — как этих сотрудников правильно мотивировать.


Удобный формат: недатированный блок с календарем, планировщики на месяц, неделю и год. Бизнес-подарок для руководителей высшего и среднего звена, HR-менеджеров и всех тех, кто хочет эффективно работать с людьми.


Ежедневник создан при поддержке консалтинговой группы BI TO BE.


Гибкая обложка, тонированный обрез, ляссе в цвет обреза. Индивидуальный блок 352 стр., белая бумага.

In Stock 4900 4900 руб. Нашли дешевле?
искусственная кожа
Вес(1 шт):
364.29 г.
Транспортная упаковка
Количество в коробке: 28 шт.
Вес коробки: 10.2 кг
Объем коробки: 0.023392 м³
Размеры коробки: 43.0 x 32.0 x 17.0 см
ВИДЫ НАНЕСЕНИЯ
Новинка коллекции TOP — серии ежедневников для руководителей.


Стратегическое планирование, отлаженные бизнес-процессы и высокая норма прибыли важны для всех компаний, но бизнес — это прежде всего люди. Управление персоналом — одна из ключевых задач руководителя. Оперативное управление требует решения миллиона вопросов ежедневно. Как в этом круговороте не забывать о главном ресурсе компании? На помощь приходит ежедневник «Управление персоналом». Двенадцать тематических вставок предваряют каждый месяц: описаны различные системы и стили управления людьми, делегирования полномочий и контроля выполнения задач, развития и мотивации сотрудников. Например, тест Курта Левина поможет определить собственный стиль руководства, система целеполагания SMART — избежать ошибок при построении дерева целей, матрица управления талантами подскажет, на каких сотрудников делать ставки, а концепция пяти мотивационных типов Владимира Герчикова — как этих сотрудников правильно мотивировать.


Удобный формат: недатированный блок с календарем, планировщики на месяц, неделю и год. Бизнес-подарок для руководителей высшего и среднего звена, HR-менеджеров и всех тех, кто хочет эффективно работать с людьми.


Ежедневник создан при поддержке консалтинговой группы BI TO BE.


Гибкая обложка, тонированный обрез, ляссе в цвет обреза. Индивидуальный блок 352 стр., белая бумага.


  • Доставка:
    Количество в коробке: 28 шт.
    Вес коробки: 10.2 кг
    Объем коробки: 0.023392 м³
    Размеры коробки: 43.0 x 32.0 x 17.0 см
  • Новинка коллекции TOP — серии ежедневников для руководителей.


    Стратегическое планирование, отлаженные бизнес-процессы и высокая норма прибыли важны для всех компаний, но бизнес — это прежде всего люди. Управление персоналом — одна из ключевых задач руководителя. Оперативное управление требует решения миллиона вопросов ежедневно. Как в этом круговороте не забывать о главном ресурсе компании? На помощь приходит ежедневник «Управление персоналом». Двенадцать тематических вставок предваряют каждый месяц: описаны различные системы и стили управления людьми, делегирования полномочий и контроля выполнения задач, развития и мотивации сотрудников. Например, тест Курта Левина поможет определить собственный стиль руководства, система целеполагания SMART — избежать ошибок при построении дерева целей, матрица управления талантами подскажет, на каких сотрудников делать ставки, а концепция пяти мотивационных типов Владимира Герчикова — как этих сотрудников правильно мотивировать.


    Удобный формат: недатированный блок с календарем, планировщики на месяц, неделю и год. Бизнес-подарок для руководителей высшего и среднего звена, HR-менеджеров и всех тех, кто хочет эффективно работать с людьми.


    Ежедневник создан при поддержке консалтинговой группы BI TO BE.


    Гибкая обложка, тонированный обрез, ляссе в цвет обреза. Индивидуальный блок 352 стр., белая бумага.

    Полезное про печать футболок

    Для оформления печати на одежде с доставкой оптом Вы можете обратиться к менеджерам непосредственно на на  Подробнее→
    Модные тенденции меняются каждый сезон, но один элемент одежды, который всегда доминировал в моде ‘Футбо  Подробнее→
    Если у вас нет пользовательского дизайна футболки для Вашего бизнеса, то вы значительно упускаете эффект  Подробнее→